Обаятельный менеджер по подбору(реклама)

Обязанности: - Полный цикл подбора. От проведения собеседования до внедрения сотрудника в штат; - Работа с базовой документацией(заявки, пропуска) - Работа на телефоне(прием и распределение звонков) Требования:  Уметь находить общий язык с людьми  Хороший уровень коммуникативных навыков;  Умение работать в команде;  Нам требуются энергичные люди, готовые работать и зарабатывать.  Если Вы чувствуете, что "стоите на месте" и перестали развиваться, ваш коллектив - это молодая команда